<별지 제1호>

지 원 서

응시번호

미 기 재

※최근 6개월이내 촬영된 사진 첨부

(규격3.5 × 4.5)

인적사항

성   명

(한글)

(한자)

생년월일

(만    세)

현 주 소

E-Mail

병역사항

군필여부

자택번호

군별/계급

휴 대 폰

복무기간

학력사항

학 교 명

소재지

전 공

취득학위

재학기간

수학구분

고등학교

졸업/수료/재학/졸･예

대학교

졸업/수료/재학/졸･예

대학원

졸업/수료/재학/졸･예

경력사항

회 사 명

근무부서

직급(직위)

직 무

근 무 기 간

퇴직사유

자

격

․

어학

자 격 / 면 허

어     학

자 격 명

취득일자

발급기관

어학시험명

점 수

취득일자

수상내역

수  상  명

내  용

수상일자

기  관

가족사항

관계

성 명

직 업

관계

성 명

직 업

보훈

･

장애

보 훈

대상(   ) /비대상(   )

장 애

/(   )등급

□ 관련분야 논문발표 등 업적 (중요도 순 작성)

구 분	제 목	게재년월	게재기관
논 문
기 타

※ 주요업적을 기술하되, 공간이 부족할 경우 해당 양식을 확장하여 기술(이하 동일)

□ 연구 및 과제수행 주요업적 (중요도 순 작성)

과제명	주요내용	연구기간	과제수행 당시 소속기관	역할 (연구책임자 또는 연구원)

□ 연구기술, 포상실적 등 기타 업적

□ 관련분야 특허․사업화 성공 등 국가발전 기여 업적

□ 국제화 활동 사항 (국제적인 공동과제 관리, 국제 전문위원회 참여 등)

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

년    월    일

지원자 :                  (서명)

직무수행 계획서

1. 추진방침

□

○

2. 추진전략

□

○

3. 추진방법

□

○

4. 기대효과

□

○

5. 기타사항

□

○

※ 아래 사항을 포함하여 작성하여 주시기 바랍니다.

1. 양양문화재단의 중장기 비전 및 경영목표

2. 재단 경영(조직·인사·재정 등) 전반에 대한 운영 방안

3. 재단의 발전방향 및 주요 사업 추진계획

<별지 제2호>

<별지 제3호>

자 기 소 개 서

※ 아래 역량이 드러나도록 작성하여 주시기 바랍니다.

1. 위기관리 능력 (문제 해결 및 대응 경험 등)

2. 리더십 (조직관리 및 소통 경험 등)

3. 윤리관 (청렴성 및 직업윤리에 관한 가치관·경험)

년     월     일

작성자                (서명 또는 인)

<별지 제4호>

경 력 기 술 서	작 성 자

기관/부서		주요 업무		기 간
세부 내용
주요 업적 및 성과

기관/부서		주요 업무		기 간
세부 내용
주요 업적 및 성과

<별지 제5호>

개인정보 수집·이용 동의서

본인은 (재)양양문화재단이 입사지원을 위해 개인정보 등의 정보자료를 수집 및 이용하는데 동의합니다.

2026년    월     일

정보제공동의자     성명 :              (서명)

1. 개인정보 수집 및 이용 목적 ○ 채용전형 (서류전형, 면접전형 등) 지원자 본인 확인 및 평가에 이용 ○ 지원자에게 채용관련 정보전달에 이용 ○ 관련 법률에 따른 선발 결격사유 조회에 이용
2. 수집 대상 정보
개인정보	○ 성명 ○ 이메일	○ 주소 ○ 연락처		○ 사진 ○ 학력사항	○ 경력사항 ○ 자격사항	○ 병역사항
고유식별정보	○ 주민등록번호
※ 귀하는 지원서에 기재된 개인정보의 수집 또는 이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 정보의 수집 및 이용 동의를 거부한 때에는 임원채용 심사과정에서 제외되는 불이익이 있을 수 있습니다.
개인정보 수집 및 이용에 대해			(☑ 동의함 □ 동의하지 않음)
고유식별정보 수집 및 이용에 대해			(☑ 동의함 □ 동의하지 않음)
3. 개인정보 등의 보유 및 이용기간			영구보존

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보를  변경하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정을 요구할 수 있음.

<별지 제6호>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 (재)양양문화재단 상임이사 공개모집의 자격기준과 관련하여 제출서류(경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 활용에 동의합니다.

2026년   월   일

생년월일 :       .     .     .

작 성 자 :             (서명)

(재) 양양문화재단 임원추천위원회 위원장 귀하

<별지 제7호>

결격사유에 대한 본인 확인서

본인은 양양문화재단에 채용됨에 있어 아래의 사항에 해당되지 않음을 확인하며, 향후 허위임이 판명될 때에는 해임 등 어떠한 조치도 감수하겠습니다.

- 아    래 -

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

8. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

9. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

10. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

11. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

12. 지방출자·출연기관의 운영에 관한 법률 제9조제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

2026년     월      일

작성자 :                (서명 또는 인)